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今天(2018年8月3日)接到MOME陽明高雄海洋探索館的電話, ,要求我下星期二支援擔任主持人, 向看三D電影的小朋友, 介紹三D導演出場, 跟大家見見面, 回答大家的問題.

我在MOME任志工多年, 剛開始的時候, 奉館長指示, 提供一些志工, 導覽方面的管理技術, 並邀請我任志工幹部, 當時我也用心的提出一些報告及看法, 但施行起來有實質上的困難, 同時, 志工們的心態也不敢領教, 請辭志工幹部, 只當個陽春志工, 每星期三上午上工, 其餘的活動, 除了館外參訪, 尾牙會餐之外, 幾乎都不會參加, 每年還固定請假三個月去比利時長住, 所以, 我跟內人在MOME志工隊裡, 是可有可無的角色, 有我們不多, 沒有我們也不少.

可是, 當個主持人, 介紹來賓出場, 引導來賓與民眾之間的互動, 有什麼難的, 我們志工隊中有許多是職業導覽人員, 也有許多領薪水的館員, 為什麼非要找我去呢?

原來擔任這個工作的是一位林姓志工, 他很熱心, 很資深, 能力又很強的導覽人員, 但是當天他正好有事, 又知道我己經回國多日了, 才拿起電話請我代替他, 我問他, why me? 他回答, 只有我最夠格, 我也只有答應了.

我曾經在科工館任職十年, 也擔任過負責全館導覽人員及志工的主管, 而且在Toastmasters20餘年, 對於擔任主持人, 介紹演講者, 會場的控制, 台上與台下的互動拿捏有一整套的理論及實際經驗, 8月7日的活動, 當然不是問題, 只是, 能力強的人, 是不是一定會比別人要做的多, 能力差的人, 是不是只要擺爛, 別人對他一點兒辦法都沒有, 這也不公平吧!

不過, 往好的方向想, 能夠被重的感覺, 後記: 2019年在比利時長住期間, 很知MOME將於2019年11月30日停止營運, 也很感概!

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