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早上, 小女兒公司人事部門發佈, 她升六等了.
據瞭解, 她們公司升六等有幾個要件, 得到 GMP(專案管理)證照, 以及參加英文演講比賽, 這二項要件, 小女兒在二年前就得到了. 當然還要看平常的工作表現, 有沒有職缺? 長官提不提拔等, 缺一而不可得.
知道小女兒升等, 當然很高興. 這是她幾年來工作努力的肯定, 是她該得的.
我問她升等後, 有什麼好處? 薪水可能會多一些, 但一定還有其他的好處吧? 小女兒回覆, 上下班可以不用打卡, 早上可以多睡十分鐘覺.
以前我在科工館服務時, 只有館長一個人不用打卡. 我那時是部門主管, 簡任十職等, 不可報支加班費. 我曾向人事室反應, 既然不能報支加班費, 應該也不用上下班打卡, 反應多次, 沒有用.
上下班不用打卡, 可說是一項不錯的福利, 每個人總有不方便的時候(當然, 多睡十分鐘不在討論範圍), 能夠不用趕, 比較充容的上下班, 感覺一定不錯.
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